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Führungsberatung & Führungskräfteentwickung mit Golf

Vom obersten Top bis zum HighPotential-Einsteiger und vom Grosskonzern bis
zur Einzelperson erzielt das authentische HOPMANN-ABC³ mit Golf mehr Erfolg:

Artikel HOPMANN-Leadership-Kompendium & HOPMANN-Kommunikationsspiel
Bildungskurse
 
 
Training in Führung, Kommunikation und Verkauf "State-of-the-Art" sowie intern firmenspezifisch jeweils mit inspirierender Impulsberatung. Exklusive Führungsseminare mit "Leadership by golf & nature"
CheckingAnalyse des Vertriebs inklusiv Testkäufe
Consulting Konzeption des Vertriebs inklusiv BWL-Sparring
Coaching Umsetzung inklusiv "on the job" Begleitung und Teamentwicklung

Seit 1996 bietet HOPMANN eine unabhängige Beratung, wozu individuelle Workshops, separate Trainings-/Kursprogramme als auch Kaufartikel und Vorträge folgten. Alle HOPMANN-Berater & Trainer erreichten Top-Rankings mit nachhaltigen Leistungen und stehen als Verkaufspersonal auf Zeit zur Verfügung. 


Kontakt:
HOPMANN GmbH
Führungsentwicklung mit Golf
Delfterstrasse 40
CH - 5004 Aarau
Telefon   +41 (0)62 8 244 144
Telefax   +41 (0)62 8 244 145
E-Mail     come@hopmann.ch 
Internet  www.hopmann.ch 



                                     

HOPMANN-Zusammenfassung2012
                               


NEU 2012: Persönlichkeit
                  
1- bis 2-stündiges "Kommunikationsspiel" (Artikel auch privat bestellbar)

NEU 2012: Kommunikation
                   
1-tägige "Rhetorik" für Singles mit Kommunikationsspiel
                1- bis 2-tägige "Teamentwicklung" mit Kommunikationsspiel & Golfspass
                2-tägige "Rhetorik" für Manager mit Kommunikationsspiel & Golfspass

NEU 2012: (Selbst-)Verkauf
                2-tägiger "(Selbst-)Verkauf" für Führungsnachwuchskräfte mit Golfspass
                2-tägiger "(Selbst-)Verkauf" für Verkaufsleiter-/Train-the-Trainer

Neu 2012: Führung mit Golf
                1/2-tägige "Tagungsbegleitung" nur mit Golf für alle
                2-tägige "Führungsauffrischung" für Goldies nur mit Golf für alle
                4x1-tägige "(Mitarbeiter-)Führung" für Manager auch mit Golf für alle
                5x1-tägige "Führung" intern mit Spezifikation, Präsentation & Golf für alle

Neu 2012: TOP C³ = Checking Consulting Coaching 
               1/2- bis 1-tägige Analyse-Konzeption-Umsetzung: Ideen/Impulse für TOPs 






"Rhetorik" für Singles (wahlweise bis oder ab ca. 30 Jahre, 1-Tageskurs):

 

Singles-Kurse-März2012
 



Führungskurse für Nachfolger, Manager und Geschäftsleitung mit Golf für alle:

 

AprilKurse6462Seedorf-Uri.ch
     &      

MaiKurse5116Bad-Schinznach.ch
 



Was redaktionell unabhängige Journalisten sagen (hier nur neueste Presse):

 

Golf&Country2012